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人事事務代行
労働保険、社会保険における手続に多くの時間を費やしていませんか?
人を雇い入れる時、労働保険や、社会保険加入に関する書類の手続きが発生する場面は実にたくさんあります。
はじめて提出する書類などは、まずは書類の書き方を調べることから始めなければいけません。
その後行政庁に出向いて提出する、これだけでも相当な時間がかかるでしょう。
うっかり書類に不備があった場合には直して、また再提出・・なんてことも。1日2日の仕事ではありません。
一ヶ月に1回しかない給与計算などのために従業員を雇用する事に疑問を感じられませんか?
保険料の料率も(ちなみに社会保険料は毎年料率が変わります)
頻繁に変わるようになり、給与ソフトの年間保守料もばかになりません。

もちろん、手続きを行うだけでなく、御社の状況を把握した上で、社労士ならではのより良い会社作りのための労務管理のアドバイスもさせていただきます。
事務代行の業務内容
・会社設立に関する労働保険・社会保険の新規適用業務
・入社による雇用保険・社会保険の適用業務
・給与・賞与計算
・賞与支払届
・報酬月額算定届
・労働保険概算・確定保険料申告書
・退職による喪失届け・離職票作成
・労働・社会保険に関する給付の事務
当事務所では、従業員さんの社会保険労働保険等の煩雑な手続代行、給与計算を受託し、現場を理解させて頂いた上でその企業に合ったよりよい労務管理の方法をタイムリーに、時にやさしく時に厳しく、時に励ましながら、提案させていただきます。 |


